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Vodafone
Wir machen Vodafone sattelfest auf LinkedIn! Gemeinsam stärken wir die Profile junger Mitarbeitenden, helfen Ihnen dabei, sich eine Stimme auf der Plattform zu verschaffen und positionieren Vodafone als attraktiven Arbeitgeber.
Was Sie dazu
sagen?
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Ablauf
Die Challenge
Vodafone ist ein riesiger Konzern, der sich hervorragend für den Aufbau einer Karriere junger Menschen eignet. Der Mobilfunkanbieter ist sehr bemüht um seine jungen Talente und bietet einige coole Benefits als Arbeitgeber. Doch wie können diese Vorzüge erfolgreich an junge Menschen vermittelt werden? Wie kann Vodafone ihre jungen Mitarbeitenden dabei unterstützen, die Unternehmenswerte authentisch und glaubwürdig über Linkedin nach außen zu tragen?
Die Umsetzung
Schritte
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Resultate
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Medien, die darüber berichten
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Entdecke weitere Projekte
VBS
Wir haben das VBS dabei unterstützt, die junge Generation als Mitarbeitende besser zu verstehen, um die interne und externe Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
Migros
Die «Cookieverse» Co-Creation Kampagne wurde schweizweit anlässlich der Lancierung einer neuen Mini-Cookie Sorte der Migros Marke M-Budget durchgeführt. Zielsetzung war, innerhalb der Gen-Z Antizipation für den Launch zu generieren und über alle drei Landessprachen die Community in den Prozess einzubeziehen.
