Du willst GenZ Strategist:in werden?

Dann nimm an unserem HWZ-Seminar “GenZ Strategy" teil!

Mehr Informationen

Gen-z recruiting

97 % der Fortune 500 nutzen LinkedIn bereits für ihr Recruiting. Denn keine Plattform hat mehr zu bieten. Und niemand machts wie wir.

gen-z recruiting

Warum LinkedIn
wichtig ist

Junge Top Talente sind auf LinkedIn. Und keine User-Gruppe wächst schneller als die Gen Z. Hier finden Unternehmen den Dialog mit ihrem Nachwuchs.
‍
Was sie dafür tun müssen?
Ihren Mitarbeitenden eine Stimme geben!

LinkedIn Benefits

Reichweite

LinkedIn ist wie TikTok. Nur besser.

Entwicklung

Es war ein digitaler Lebenslauf, es ist ein Soziales Medium und es wird der Social Marketplace.

Wachstum

LinkedIn umfasst mittlerweile mehr als 19 Millionen User allein im DACH Raum.

Lass uns zusammen
junge Top Talente
gewinnen

Strategie definieren

Gemeinsam werden eine Strategie für den Kanal erarbeitet und Guidelines definiert.

Scouting

Wir identifizieren die Young Voices im Unternehmen

Training

Im Young Voices Programm werden die Mitarbeitenden ausgebildet und betreut.

Employer Branding & Conversion

Die Young Voices geben Tausenden von Talenten einen authentischen Einblick und generieren gezielte Bewerbungen.

1

2

3

4

Wir wissen, von was‍

wir sprechen‍

#1 Gen Z LinkedIn Profil in DACH
#1 Schweizer Agentur auf LinkedIn
2 x LinkedIn Top Voice

Du willst Nachwuchstalente zwischen 15 und 20 Jahren gewinnen?

Entdecke unser TikTok Marketing